Nilda Pérez Martínez 

Pérez Martínez se ha posicionado como una voz conservadora fiscalmente responsable y pro-desarrollo. Ha argumentado que es hora de detener las políticas que sirven de “piedra de tropiezo a la economía de mercado”, instando a eliminar trabas gubernamentales que obstaculizan la libre empresa y la creación de riqueza.

 

Igualmente, plantea la necesidad de repensar el rol del gobierno para que sea un facilitador y fomentar una economía más descentralizada y orientada al ciudadano, cambiando paradigmas tradicionales para empoderar al pueblo y al sector privado.

 

Estas posturas reflejan su filosofía política: un gobierno limitado pero efectivo, que apoye a las familias y emprendedores, y que garantice oportunidades de progreso en un marco de valores morales sólidos. Su perspectiva combina principios cristianos con propuestas modernas de desarrollo, siempre con la mira en elevar la calidad de vida de los puertorriqueños en lo espiritual, social, económico y político.

 

Nilda Pérez Martínez se destaca por defender con pasión los principios de su partido en foros públicos. En su rol actual como Secretaria General de Proyecto Dignidad, Pérez Martínez ha demostrado un liderazgo dinámico y efectivo dentro de la colectividad.

 

Ha sido una de las figuras centrales en la organización interna del partido y en su crecimiento a nivel nacional. Tras las elecciones de 2024, en las que Proyecto Dignidad no obtuvo todos los resultados esperados, Nilda lideró con determinación un proceso de reorganización partidaria para fortalecer la base de cara al futuro. 

 

Bajo su coordinación, el partido amplió su presencia en los municipios, pasando de tener un solo legislador municipal en 2020 a doce legisladores municipales en 2024, un logro significativo que evidencia su capacidad para atraer y formar nuevos líderes locales.

 

Nilda se distingue por su estilo de trabajo inclusivo y visionario. Ha impulsado la creación de comités municipales en diversos pueblos y la modernización de reglamentos internos, sentando bases sólidas para la participación democrática dentro del partido.

 

Esta labor organizativa culminará en una Asamblea General donde se escogerá el nuevo liderato del partido, y Nilda Pérez figura como una aspirante sólida a la presidencia en ese proceso, respaldada por su experiencia y resultados concretos. Su liderazgo también se expresa en la firmeza con que defiende los postulados de Proyecto Dignidad. Los medios han destacado cómo “sacó las garras en defensa de su partido”, rebatiendo críticas y afirmando con convicción que la colectividad “está más viva que nunca”.

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Plan de Trabajo 

Fortalecimiento Institucional del Partido

1. Organizar y capacitar las estructuras municipales y regionales para asegurar presencia efectiva en los 78 municipios. 

2. Crear sistemas operacionales que fortalezcan el funcionamiento transparente y democrático de las oficinas centrales con cada comité municipal y con las directivas regionales.

3. Fortalecer los sistemas digitales de membresía y voluntariado para facilitar la integración y movilización de simpatizantes.

 

Formación Política

1. Lanzar la Nueva tapa del Instituto Dignidad enfocada en formar potenciales candidatos, portavoces y líderes comunitarios con las principios y valores fundacionales del partido, política pública y gubernamental.

2. Organizar foros ciudadanos mensuales para educar y dialogar sobre temas como derechos civiles, libertad religiosa, políticas públicas, economía y ética gubernamental.

3. Comenzar con el podcast del partido para orientar, dar a conocer nuestra propuesta, promover a nuestros portavoces y fiscalización como partido. 

 

Desarrollo de Propuestas Programáticas

1. Convocar equipos de trabajo temáticos (salud, educación, economía, seguridad, familia, ambiente) para elaborar un programa de gobierno sólido y realista.

2. Incluir la participación de profesionales, ciudadanos y organizaciones afines para enriquecer las propuestas con pluralidad y evidencia